Học cách tự thưởng bản thân để lấy lại động lực làm việc

Học cách tự thưởng bản thân để lấy lại động lực làm việc

"Khi tôi còn nhỏ, bố mẹ tôi thường đưa tôi đi ăn kem nếu tôi hoàn thành một nhiệm vụ khá lớn mà tôi được giao, chẳng hạn như dọn dẹp khu vườn. Càng nỗ lực để hoàn thành nhiệm vụ, tôi càng nhận được những phần thưởng xứng đáng" - Câu chuyện này tương tự như chúng...

6 loại cây để bàn làm việc như "nam châm hút tiền" cho năm mới, nhất định phả...

Tết đến nơi rồi, sắm ngay một cây thay đổi phong thủy bàn làm việc thôi!

Làm việc quá giờ: Do kỹ năng quản lý hay do nhiều việc?

Làm việc quá giờ: Do kỹ năng quản lý hay do nhiều việc?

Chúng ta biết rằng làm việc ngoài giờ giúp đáp ứng được nhu cầu thị trường và nó có thể khiến bạn kiệt sức, căng thẳng...

Chăm sóc nhân viên như khách hàng - có phải là thượng sách mới sau đại dịch?

Chăm sóc nhân viên như khách hàng - có phải là thượng sách mới sau đại dịch?

Khi Microsoft công bố nền tảng Viva mới vào đầu năm nay, họ đã mở rộng thị trường trị giá 300 tỷ đô dành riêng cho...

Các nhà lãnh đạo nên cải thiện tình trạng kiệt sức của nhân viên như thế nào?

Cảm thấy làm việc quá sức và quá tải, nhiều người đang đánh giá lại công việc của họ, áp lực và sự cô lập đã...

Bỏ túi các hoạt động gắn kết nâng "mood" nhân viên

Sau một thời gian dài làm quen với khái niệm work from home, đã đến lúc nhiều nhân viên được quay lại văn phòng - tái hòa nhập cộng đồng. Có thể nói, một trong…

Tạo động lực cho nhân viên khi biết khen thưởng đúng thời điểm

Hầu hết các chủ doanh nghiệp đều có mục tiêu rõ ràng là giảm chi phí trong khi cải thiện chất lượng. Và đôi khi, chiến lược này sẽ bắt đầu từ việc tối ưu…

Sức ảnh hưởng tinh thần của nhân viên lên sự phát triển của tổ chức

Tình trạng thiếu lao động đang diễn ra khắp nơi. Theo các chuyên gia, sức khỏe tinh thần của người lao động giảm sút là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng…

Nhân viên đối mặt với áp lực sau khi quay lại văn phòng

Nơi làm việc từ từ mở cửa trở lại khi việc tiêm vắc-xin coronavirus tăng tốc, một số người có thể cảm thấy áp lực phải quay trở lại văn phòng nhiều hơn mức họ…

Cách giải quyết nếu sếp có lối quản lý "độc hại"

Theo chuyên gia xung đột & hòa giải nổi tiếng thế giới, Jane Gunn, không có gì lạ nếu một người nào đó bị bắt nạt trong một tổ chức suốt nhiều năm trước khi…

Thái độ tích cực có làm nên sự thành công?

Trong hành trình nuôi giữ đam mê cho sự nghiệp, bạn đã không ít lần đối mặt với những lựa chọn. Có thể bạn không được chọn cho mình một hoàn cảnh sống, nhưng bạn…

Người quản lý tốt sẽ biết cách giúp bạn đối mặt với thực tại

Bất kì sự nỗ lực nào cũng đều có quyền kỳ vọng về kết quả tích cực cuối cùng. Tuy nhiên, không phải sự thành công nào cũng đi đúng lộ trình được đặt sẵn,…

Cân bằng cảm xúc khi quay lại văn phòng hậu Covid-19

Cảm thấy lo lắng khi quay lại văn phòng không có nghĩa là bạn yếu đuối hoặc có kỹ năng ứng phó kém, có những lý do chính đáng khiến chúng ta lo lắng về…

Áp lực công việc có đáng sợ như chúng ta thường nghĩ?

Nhiều người phải đối mặt với căng thẳng đáng kể ở nơi làm việc và chúng đã xóa nhòa đi các lợi ích tiềm năng và thậm chí gây ra những mối đe dọa cho…

Quản lý nên làm gì để khích lệ tinh thần nhân viên khi quay lại văn phòng?

Theo dõi sức khỏe tinh thần của nhân viên là chìa khóa để có một lực lượng lao động năng suất. Nhiều nhân viên cho biết họ bị lo lắng khi làm việc trở lại…

Cái gọi là cân bằng cuộc sống và công việc có phải là điều có thật?

Trong nhiều năm nay, chúng ta đã nghe thấy những cuộc thảo luận dài bất tận về cách biến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống trở thành hiện thực. Và hết lần…

Đối phó với sự căng thẳng khi làm việc khó hay dễ?

Trong chúng ta, ai cũng một lần lạc lối và cảm thấy sự căng thẳng bủa vây với công việc hằng ngày, Quá tải thông tin, sự phức tạp và sự mơ hồ gây hoang…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.

Scroll Up