Cái tôi lớn khi làm việc tập thể - nên phát huy hay cần tiết chế

Cái tôi lớn khi làm việc tập thể - nên phát huy hay cần tiết chế

Thường có một ranh giới nhỏ giữa tự tôn và cái tôi. Các vấn đề nảy sinh bởi vì hầu hết mọi người không thể phân biệt giữa hai điều này. Xung đột bản ngã tại nơi làm việc có hại cho tổ chức, tinh thần của nhân viên và sự năng động của nhóm. Khi cái tôi...

Gen Z liệu có cơ hội "làm lãnh đạo"

Gen Z liệu có cơ hội "làm lãnh đạo" trong doanh nghiệp

Trong thời đại xã hội phát triển nhanh chóng, có vô vàn cơ hội tốt đến, đặc biệt với gen Z. Sinh ra và lớn lên...

4 mẹo để "lính mới" ra mắt thành công trong tuần làm việc đầu tiên

4 mẹo để "lính mới" ra mắt thành công trong tuần làm việc đầu tiên

Bắt đầu một công việc tại một công ty mới có thể rất đáng sợ. Bạn đang bước vào một nền văn hóa công sở hiện...

Work Smarter, Not Harder - Làm Cách Nào Để Một Ngày Làm Việc Trở Nên Hiệu Quả Hơn?

Work Smarter, Not Harder - Để Một Ngày Làm Việc Trở Nên Hiệu Quả Hơn

Bạn có thường thấy ngày làm việc của mình mất kiểm soát không? Bạn bắt đầu mỗi ngày với kế hoạch hoàn thành rất nhiều việc,...

5 cách giúp xóa nhòa khoảng cách thế hệ nơi công sở

5 cách giúp xóa nhòa khoảng cách thế hệ nơi công sở

Các công ty ngày nay luôn có những người trẻ và lớn tuổi làm việc cùng nhau. Nếu một tổ chức đang phổ biến lực lượng...

Sử dụng "Body Language - Ngôn ngữ cơ thể" sao cho khôn ngoan?

Ngôn ngữ cơ thể là phần giao tiếp không được nói ra mà chúng ta sử dụng để bộc lộ cảm xúc thực sự của mình và tạo tác động mạnh hơn cho thông điệp…

Khẳng định bản thân nơi công sở - đừng cố quá kẻo thành “quá cố”

Khẳng định bản thân nơi công sở chính là một trong yếu tố giúp bạn đạt được vị trí mơ ước thông qua thể hiện năng lực của bản thân. Điểm tốt rằng bạn sẽ…

5 Bí quyết thành công nhờ xây dựng mối quan hệ hiệu quả

Một trong những bí quyết thành công nằm ngay chính những người bạn quen biết hay còn được gọi là biết cách tạo dựng mối quan hệ hiệu quả. Mối quan hệ chất lượng không…

Không phải người hướng nội, cũng chẳng phải hướng ngoại. Bạn là ai?

Mọi người hẳn đã quen với hai định nghĩa Người hướng nội (Introvert) và Người hướng ngoại (Extrovert). Chúng ta có xu hướng phân loại mình vào một trong hai nhóm tính cách này để…

Học cách cân bằng cuộc sống và công việc bằng thuyết 4 lò lửa

Chủ đề này khiến mình nghĩ tới bộ phim La La Land, bản tình ca buồn man mác nói rằng: khi chúng ta còn trẻ, chẳng thể nào có cả sự nghiệp và tình yêu.

Học được gì từ những người sếp trẻ tuổi

Làm việc cho một ông chủ trẻ tuổi - là một trong những điều phổ biến thế hệ ngày nay - có xu hướng đi ngược lại với một số chuẩn mực xã hội và…

Để thành công phải trị dứt điểm tật: "cả thèm, chóng chán"

Tật “Cả thèm, chóng chán” được ví von như căn bệnh chung của giới trẻ. Họ mong muốn có được thành công nhưng không đủ kiên trì để thực hiện. Họ ảo tưởng về bản…

Làm gì khi bị Reference - Người giới thiệu nói xấu khi vào công ty mới?

Nhiều nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên thêm thông tin người tham chiếu để xác thực kinh nghiệm và quá trình công tác tại doanh nghiệp cũ. Tuy nhiên, nếu bạn trao nhầm…

Thuộc lòng các bí quyết thành công để 'đánh đâu trúng đó'

Thành công là đích đến cuối cùng mà mọi người muốn hướng tới. Tuy nhiên, không phải ai cũng chinh phục được nó. Bạn có bao giờ tự hỏi tại sao có người thành công…

Cẩm nang giúp bạn thành công trong mọi lĩnh vực

Ngày nay, những chủ đề như “Bí quyết kinh doanh mỹ phẩm thành công là gì? hay Bí quyết kinh doanh thời trang thành công như thế nào?” đang là mối quan tâm của rất…

Tìm hiểu về phong cách làm việc khoa học bạn có thể chưa biết

Để trở thành người thành công, ngoài việc vận dụng kiến thức và kỹ năng mềm, chúng ta cần có phong cách làm việc khoa học. Vậy những tác phong làm việc khoa học nào…

7 bước để xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp

Trong môi trường làm việc hiện nay, phong cách làm việc chuyên nghiệp là một tiêu chí “sống còn” giúp bạn tồn tại và phát triển tại doanh nghiệp. Để làm được điều đó, bạn…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.