• .

Ngày nay, tuyển dụng đã trở thành lĩnh vực phát triển mạnh mẽ hơn bao giờ hết. Cũng vì vậy mà vai trò của các công ty hỗ trợ tuyển dụng như headhunt hay những nhân viên tuyển dụng nội bộ có vai trò vô cùng quan trọng. Chắc hẳn bạn đã từng nghe tới…

Thu hút nhân tài luôn là vấn đề các nhà tuyển dụng luôn phải cạnh tranh lẫn nhau. Việc tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng không phải điều…

Việc phản hồi trong công việc của nhân viên giúp hoạt động công việc trong doanh nghiệp được trơn tru hơn. Những công ty, doanh nghiệp có văn hóa phản hồi giúp cho…

Ngày nay, các doanh nghiệp luôn phải đối mặt với nhiều thách thức khi tìm kiếm các ứng viên tiềm năng, đặc biệt…

5 điều tạo động lực cho nhân viên làm việc hết mình

Một doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển đòi hỏi rất nhiều yếu tố, trong đó, con người chiếm giữ vai trò…

Thăng chức sai người - quay đầu có còn thấy bờ?

Thăng chức được hiểu là phân công vào một vị trí công việc cao hơn sau một khoảng thời gian làm việc nhất…

Doanh nghiệp nên làm gì để xây dựng môi trường làm việc năng động cho nhân viên lâu năm

Bryan vừa mới đến công ty, và anh ấy rất vui khi bắt đầu một ngày làm việc mới. Anh ấy không chỉ…

Một số lỗi tuyển dụng thường gặp mà bạn cần tránh

Nhằm mục tiêu mang đến nguồn nhân lực chất lượng cho tổ chức cũng như các công ty, bộ phận tuyển dụng có…

Làm sao áp dụng hiệu quả HR Tech vào quản trị nhân sự?

Công nghệ nhân sự (công nghệ nguồn nhân lực - HR Tech) là một thuật ngữ bao trùm cho phần mềm và phần…

Những điều nhân viên kì vọng nhất trong năm 2022

Năm 2021 vừa qua có thể nói là một năm đầy biến động, mang đến những hệ lụy tồi tệ tới tình hình…

VR trong HR: Cách nguồn nhân lực sử dụng công nghệ VR và AR trong quản lý nhân sự

Thực tế ảo trong nhân sự có thể cải thiện nhiều quy trình trong tuyển dụng, giới thiệu và đào tạo nhân viên.…

Sức mạnh của tiếng nói nhân viên trong việc chuyển đổi doanh nghiệp thành công

Các sáng kiến ​​chuyển đổi doanh nghiệp thành công có thể khó quản lý, đặc biệt là khi nhân viên không phù hợp…

10 cách đơn giản để cải thiện giao tiếp nơi công sở

Giao tiếp là một quá trình hai chiều. Nếu bạn muốn cải thiện giao tiếp tổng thể ở nơi làm việc, bạn cần…

Lý do khiến nhiều doanh nghiệp thất bại khi xây dựng và quản trị nhân tài

Xây dựng và quản trị nhân tài sao cho tốt là cả một nghệ thuật. Ở bài viết này, chúng ta sẽ xem…

3 quy tắc vàng để xây dựng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp

Hãy thử hình dung một người không có nhân cách. Họ đi làm, tương tác với đồng nghiệp và hoàn thành công việc,…

10 công cụ giúp nâng cao năng suất làm việc nhóm

Các công cụ trực tuyến phù hợp với các tổ chức có thể tạo ra tất cả sự khác biệt cho bạn và…

Khảo sát mức độ hài lòng nhân viên có cần thiết cho doanh nghiệp?

Đầu tiên, chúng ta cần hiểu rõ: Khảo sát sự hài lòng của nhân viên là gì? Các cuộc khảo sát về mức…

Bạn sắp bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là một chuyên gia nhân sự và muốn thành công? Hoặc, bạn…

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.